五四青年节不仅仅是一个祝贺快乐的节日,它更是一个精神火炬传递的广场。又是一年"五四"时,为了更广泛倾听和了解全行青年员工的心声,发挥青年员工在业务发展中的生力军作用,5月3日上午,建行衡阳市分行团委举办"弘扬五四精神,创造青春辉煌"青年员工座谈会。 五四青年节不仅仅是一个祝贺快乐的节日,它更是一个精神火炬传递的广场。又是一年"五四"时,为了更广泛倾听和了解全行青年员工的心声,发挥青年员工在业务发展中的生力军作用,5月3日上午,建行衡阳市分行团委举办"弘扬五四精神,创造青春辉煌"青年员工座谈会。 优秀青年代表曾斌、颜彩成、王志伟、曹良华、陈旋作先进经验介绍。 青年员工代表围绕"如何提升自身素质,做好职业生涯规划?如何践行以创新为核心的新发展理念?如何加强青年员工的风险合规意识?围绕龙行长工作报告,如何聚焦社会热点,发展好住房租赁、普惠金融、金融生态圈等工作?"等主题畅所欲言,华新支行刘卫东、回雁支行朱嘉晖、光辉路支行贺斌、公司部江彦锋、中山南路支行周璐、衡南支行谢宣衡等共计22名青年员工积极踊跃发言。 图为雁峰支行客户经理方超、分行营业部客户经理罗茜希、解放大道支行凌立夫在会上分享自己在建行的成长之路和在工作中遇到的疑惑,以及对市分行的建议。 人力部李三顺经理宣讲总行、省行纲领性文件,传递打破员工晋升天花板,让员工更好进行职业生涯规范的利好信息。 胡旻行长高度评价青年员工的精彩讲话,从五个方面对青年员工给予期盼:一、志存高远、脚踏实地。二、不以岗位论英雄,每个岗位都能成长。三、提升客户营销能力、自身价值创造能力、风险管控能力能力。四、以感恩之心面对生活中的压力。五、激情工作,快乐生活。 最后,分行党委书记、行长龙得来总结讲话,对青年员工通过三个字、三句话提出几点寄语:
一、"信"。包括"信念"和"自信",青年员工要遵守党的方针政策,坚定理想信念,以现实为依托,自信自己能实现属于自己的中国梦、建行梦、岗位梦。
二、"实"。包括"踏实"和"朴实",青年员工要艰苦朴素,踏实做事,吃得起苦和亏,换岗的前提是做好本职工作。
三、"情"。包括"激情"、"热情"和感情",青年员工要对组织、客户、父母心怀感恩之心,激情工作,快乐生活。
寄语:有机会要好好把握;有资本要好好珍惜;有规章要好好遵守。